4月26日下午，后勤管理處在圖書館會議室召開第一屆工會會員大會第二次會議，后勤管理處全體職工參加了會議，會議由冷樹偉處長主持。

劉虎書記作了2017年工會工作和工會年度經(jīng)費收支情況的報告。他從加強經(jīng)費管理，有力保障分工會活動；注重以人為本，營造和諧人文環(huán)境；依法參與民主管理，維護教職工權益等三個方面對過去一年來的工會工作進行了總結，并對2018年的工會工作提出了具體的工作思路。

冷樹偉作了《后勤管理處2017年工作總結以及2018年工作思路》的報告，他指出過去的一年，在全體職工的努力下，樹立了“大后勤”服務理念，搭建“大后勤”服務工作平臺，建立“大后勤監(jiān)管”體系，各項工作有了較大的提升，高校辦社會模式向社會購買服務模式轉變的路徑更加清晰和有效。校區(qū)后勤工作正在向科學化、制度化、規(guī)范化層面穩(wěn)步推進。在新的一年里，全體后勤人要以時不我待、只爭朝夕的精神投入到后勤服務的各個環(huán)節(jié)，投入到學校建設的方方面面，使學校的發(fā)展再上新臺階。

根據(jù)學校關于《集中安排師德師風學習教育的通知》要求還學習了《培育和弘揚社會主義核心價值觀》等文章，同時針對職工關心的問題，進行了熱烈地討論并做了詳細的回答。