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各教學(xué)單位：

根據(jù)學(xué)?！?/span>關(guān)于組織開(kāi)展2019-2020學(xué)年青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃考核工作的通知》精神，現(xiàn)將濟(jì)南校區(qū)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

2019-2020學(xué)年所有參加青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃的教師。

二、考核方式

本次考核以系部考核與校級(jí)考核相結(jié)合的方式開(kāi)展。

三、具體要求

（一）系部考核

系部考核由各教學(xué)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各教學(xué)單位要按照學(xué)?！蛾P(guān)于青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》和本單位青年教師培養(yǎng)要求，對(duì)青年教師和導(dǎo)師的工作進(jìn)行全面檢查，并將考核結(jié)果報(bào)教學(xué)科研部。具體要求如下：

1.教學(xué)材料檢查

（1）青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃培訓(xùn)檔案（包括集中培訓(xùn)記錄至少6次，觀摩課記錄至少2次，聽(tīng)課記錄至少3次，專(zhuān)家講座記錄至少1次，導(dǎo)師指導(dǎo)記錄至少10次，精品課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)至少2門(mén)等內(nèi)容）和聽(tīng)課記錄本。

（2）青年教師教學(xué)反思（至少1篇）、培訓(xùn)總結(jié)；

（3）導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo)記錄（至少5次）、青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)；

上述材料各教學(xué)單位收齊并檢查合格后于2020年9月30日前交教學(xué)科研部。

2.教學(xué)情況檢查

各教學(xué)單位按照公平公正的原則自行安排青年教師的授課檢查，每人不少于20分鐘（請(qǐng)各教學(xué)單位提前把授課檢查計(jì)劃報(bào)教學(xué)科研部，以備校區(qū)督查組參與評(píng)分），根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，并根據(jù)評(píng)分成績(jī)進(jìn)行排序，將排序結(jié)果報(bào)教學(xué)科研部。

3.明確考核意見(jiàn)

各教學(xué)單位要對(duì)青年教師和導(dǎo)師的培養(yǎng)工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，給出考核意見(jiàn)（合格或不合格），并報(bào)教學(xué)科研部。

4.時(shí)間安排

2020年9月10日-2020年9月30日

（二）校級(jí)考核

校級(jí)考核由教學(xué)科研部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立督查組對(duì)青年教師導(dǎo)航計(jì)劃工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合檢查，并在參考各教學(xué)單位考核成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)定，并得出最終考核結(jié)果。具體要求如下：

1.教學(xué)材料檢查

（1）青年教師教育教學(xué)導(dǎo)航計(jì)劃培訓(xùn)檔案（包括集中培訓(xùn)記錄至少6次，觀摩課記錄至少2次，聽(tīng)課記錄至少3次，專(zhuān)家講座記錄至少1次，導(dǎo)師指導(dǎo)記錄至少10次，精品課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)至少2門(mén)等內(nèi)容）和聽(tīng)課記錄本。

（2）青年教師教學(xué)反思（至少1篇）、培訓(xùn)總結(jié)；

（3）導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo)記錄（至少5次）、青年教師培養(yǎng)工作總結(jié)；

2.教學(xué)情況檢查

校區(qū)督查組參與教學(xué)單位組織的青年教師20分鐘的授課評(píng)分，督導(dǎo)組專(zhuān)家根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。各教學(xué)單位提前要給專(zhuān)家提交青年教師講授課程的相關(guān)材料。

3.時(shí)間安排

2020年9月10日-2020年10月10日

4.校區(qū)督查組根據(jù)綜合檢查情況綜合計(jì)算考核成績(jī)，并提交校區(qū)研究通過(guò)后公布。

考核結(jié)果分為：優(yōu)秀，合格，不合格三類(lèi)?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀和合格者可結(jié)束導(dǎo)航計(jì)劃培養(yǎng)期，校區(qū)將對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀和合格的青年教師頒發(fā)青年教師教育導(dǎo)航結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)于考核結(jié)果為不合格的青年教師，要繼續(xù)接受指導(dǎo)，待下一輪重新考核及測(cè)評(píng)。如果兩次考核仍不合格者由校區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)其做出延長(zhǎng)培養(yǎng)期、調(diào)整崗位等處理。

青年教師培養(yǎng)是提升青年教師教學(xué)能力和加快校區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，請(qǐng)各教學(xué)單位高度重視，積極部署，嚴(yán)格按照要求落實(shí)相關(guān)工作。

聯(lián)系人：范明芳、陳  言，聯(lián)系電話：58863179。

教學(xué)科研部

2020年9月10日