根據(jù)校區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動安排，11月29日上午，后勤服務公司黨總支召開了專題民主生活會，校區(qū)常務副主任亓學廣，黨委工作部主任陳新參加了會議。

按照二級單位黨組織班子專題民主生活會議程，會議由總支書記仉興泉主持。仉書記首先代表后勤班子進行了對照檢查，隨后，三位班子成員逐一作對照檢查，其他班子成員逐個開展批評，提出具體批評意見，本人進行了表態(tài)發(fā)言。

無論班子還是班子成員，大家都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題內(nèi)容，開門見山、不講套話，認真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，提出了整改措施，明確了今后努力的方向。大家本著對組織、對同志、對后勤工作高度負責的態(tài)度，嚴肅認真、實事求是、開誠布公地互相進行了批評，達到了“紅紅臉、出出汗、揭短亮丑”的目的。每個人都表示誠懇接受、立說立改。

亓學廣主任在點評時指出，后勤黨總支對本次民主生活會準備得很充分，問題找得準，原因剖析得透徹，整改措施得當，可操作性強。他提出幾點希望：干工作要有新招，要用發(fā)展、前進的舉措化解矛盾，一是找準突破口，帶動工作，帶動大家的干勁；二是要抓好班子建設，發(fā)揮核心作用，打造一只謀劃能力強，把握上情水平高，善于抓住工作本質(zhì)的領導班子；三是抓好隊伍建設，破解好對現(xiàn)有人員的管理模式，抓好、用好骨干，充分發(fā)揮好骨干人員的作用。重視業(yè)務工作的交流與學習，調(diào)動大家的積極性；四是配合校區(qū)的發(fā)展，使后勤管理更加科學化、制度化。要經(jīng)常聽取校區(qū)各部門的意見和建議，及時掌握情況，同時要做好事前預防，加強精細化管理；六是增強執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

   仉興泉代表班子表態(tài)時說道，民主生活會結(jié)束后，我們會按照校區(qū)領導的點評要求，按照對照檢查材料提出的問題，立說立行，認真整改。一是更加深刻理解、充分認識開展群眾路線教育實踐活動的目的和意義。認真對待班子及班子成員個人自身存在的問題，抓好落實整改。二是把民主生活會的情況，按照上級黨委的要求，在適當時間，原原本本地向全體職工通報，特別是涉及民生問題的具體事項，要通報清楚。按照學校黨委的要求做到對號入座，完成一項，消號一個，接受群眾監(jiān)督。三是通過這次民主生活會，既看到了自身存在的不足，又加深了相互之間的理解與團結(jié)。我們會以這次民主生活會為新的起點，杜絕闖關思想，建立破除“四風”，健全為民務實清廉的長效機制，做到教育實踐活動與后勤服務工作兩手抓、兩不誤、兩促進，做到讓領導放心，讓師生員工、離退休老同志滿意。